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软环境是留住人才的“金刚钻”

时间:2019-07-24 10:53 | 作者:admin | 来源:未知

致天下之治者在人才。我市实施“海河英才”行动计划以来,各区大招迭出,广纳“千里马”。西青区打造“西青人才云”智慧服务平台,北辰区加速建设“北极星”人才库,蓟州区设置人才引进绿色通道……人才集聚的虹吸效应日益凸显。“天下多才,在所用之。”引来的“千里马”如何才能留住用好?
 
  古人说,凤凰非梧桐不栖,非醴泉不饮。营造梧桐繁茂、醴泉满满的“软环境”,既要靠政策引导,更要靠服务支撑。所谓服务,不仅要服务人才创新创业的大事,也要关注人才闹心烦心的小事。被“海河英才”计划吸引来津的梁女士,在办理购房手续时因孩子没有身份证件号无法登记备案,北辰区不动产登记中心以孩子出生医学证明代替身份证编号,为梁女士解了燃眉之急。最大限度解决人才的后顾之忧,让各类人才的获得感、幸福感与日俱增,正是“软环境”的魅力所在。
 
  高质量发展需要创新驱动,而创新驱动本质上是人才驱动。人才的流动有其规律性,“人往高处走、水往低处流”,“高处”并不只是真金白银的薪酬,更是软环境的吸引,可以说,软环境是留住人才的“金刚钻”。哪里对创新创业的包容度强、哪里的服务水平高、哪里的发展空间大,哪里才能真正让人才留住站稳、落地生根。当人才能够感受到价值认同,能够获得施展才华的制度保障,个人的筑梦空间就会和城市的需求同频共振,与城市发展相映生辉。

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